El proceso jurídico entre el Ayuntamiento y el sindicato de trabajadores municipales, derivado de una sentencia cercana a los 51 millones de pesos, continúa avanzando mediante el diálogo y la negociación entre ambas partes.
Autoridades municipales han convocado a distintos espacios de pláticas en los que han participado el presidente municipal, C.P. Erasmo González Robledo, servidores públicos y los equipos jurídicos tanto del Ayuntamiento como del sindicato, encabezados por el secretario general, Licenciado Azael Portillo Alejo con el objetivo de dar seguimiento al caso y buscar una solución.
De acuerdo con el liderazgo sindical, la intención es concluir este año una etapa importante del proceso y continuar con el procedimiento jurídico durante 2026, destacando que aún hay tiempo y disposición para alcanzar acuerdos.
Uno de los puntos más relevantes es la voluntad manifestada por la actual administración municipal, encabezada por el alcalde Erasmo, quien ha mostrado sensibilidad hacia las necesidades de los trabajadores, descartando cualquier fricción con el sindicato.
El conflicto tiene su origen entre 2011 y 2012, por lo que representa una situación heredada de administraciones anteriores y que se ha prolongado por más de ocho años.
El sindicato señaló que los beneficios de este proceso no se limitan al aspecto económico, sino que también permitirán atender prestaciones laborales pendientes, en beneficio de los casi 500 trabajadores que integran el gremio.
